איך לבחור שותף עסקי?

איך לבחור שותף עסקי?

הקמת עסק מבראשית היא משימה מאתגרת. רווית מכשולים ופה ושם גם טעויות, איתם תהיו נאלצים להתמודד לאורך הדרך. מרוב הטעויות תלמדו, ועל חלק מהמכשולים תתגברו.  מרגע בו התחיל העסק שבניתם לצעוד, אתם חייבים לעשות כל שביכולתכם, על מנת שילמד לרוץ, כדי שישיג יתרון משמעותי, לעומת העסקים האחרים באותו התחום, ועל מנת שתוכלו לנהלו בדרך הנכונה […]

טיפים לניהול זמן

טיפים לניהול זמן

בכל הנוגע לייעוץ עסקי, אני יודעת שהצלחת העסק חשובה לא רק למצב חשבון הבנק של הלקוח, אלא גם למידת שביעות הרצון שלו מההצלחה. למען האמת, מדובר פה בגלגל של הצלחה. ככל שבעל העסק שבע רצון ורגוע, כך העסק ישגשג ויצליח. תוכן עניינים במהלך עבודתי הגעתי למסקנה, שאחת הדרכים החשובות, אם לא החשובה שבהן היא ניהול […]

מה זה גיוס הון?

מה זה גיוס הון?

אחרי שבמאמרים קודמים דברנו על שותף עסקי שמשקיע בעסק והופך לבעל זכויות וחובות שווים לאלה שלך, על שותפות מוגבלת ועל שותפות שקטה, הגיעה השעה לדבר מעט על גיוס הון. אם ברצונו של בעל או בעלי העסק, בהתרחבות משמעותית ובמעבר מחברה קטנה לבינונית/ גדולה – גיוס ההון הוא צעד חיוני. במילים פשוטות, מדובר בתהליך שעובר עסק […]

מהי שותפות עסקית?

מהי שותפות עסקית?

אחת השאלות שחוזרות על עצמן, בבואי להעניק יעוץ עסקי לעסק או חברה, היא  "האם לדעתך כדאי לי לקחת שותף"? ומיד אחר-כך:- "העסק הזה הוא הבייבי שלי, אני רוצה וחשוב לי להישאר הבעלים הבלעדי, אם יהיה לי שותף, אצטרך לוותר על הבעלות?" תוכן עניינים כמובן, שלפני שאכיר היטב את העסק, בעליו, אופן ההתנהלות והאופק העתידי הכלכלי […]

חמש סיבות מדוע כדאי לקבל ייעוץ עסקי

חמש סיבות מדוע כדאי לקבל ייעוץ עסקי

לא פעם אנו מוצאים את עצמנו מתלבטים בדבר השאלה אם לשכור או לא את שירותיו של איש מקצוע חיצוני עבור צמיחתו של העסק שלנו. כדי להקל עליכם את ההחלטה, ריכזתי לפניכם מספר סיבות שיענו על השאלות: מתי כדאי לקבל ייעוץ עסקי? והאם זה כדאי? תוכן עניינים עסק חדש הקמת עסק אינה ענין של מה בכך. […]

מהי פסיכולוגיה חיובית?

העסק שלך והמוטיבציה של העובדים

הפסיכולוגיה החיובית היא גישה מדעית לחקר הרגשות, המחשבות, ודרכי ההתנהגות האנושיים, תוך שהיא מקפידה להתמקד בחזקות ולא בחולשות, תוך העצמת הטוב שבחיים ובנייתו, על פני תיקון הרע.  מכאן שהפסיכולוגיה החיובית מתמקדת באותם אירועים, חוויות ומקרים, שהשפיעו השפעות משמחות וחיוביות על חיי האנשים. תוכן עניינים מחקרים בתחום הבריאות הארגונית הוכיחו שוב ושוב שגם למורל גבוה וגם […]

העסק שלך והמוטיבציה של העובדים

העסק שלך והמוטיבציה של העובדים

מהו לדעתכם הנכס היקר ביותר של העסק שלכם? המשרד היקר שקניתם/שכרתם? הריהוט המודרני והמטבח המצויד? אני לא מזלזלת בכל אלה. לנוחות ולאסתטיקה יש ערך בכל מקום, ובלי כל ספק תמיד נעדיף לעבוד ולחיות בסביבה נוחה ונעימה לעין. כיועצת עסקית, שכבר הספיקה דבר או שניים במקצועה, ברור לי שהנכס היקר ביותר של כל עסק, מפעל או […]

יצירת והעצמת הסביבה החיובית בעבודה

יצירת והעצמת הסביבה החיובית בעבודה

במאמר הקודם דברנו על הצורך של כל אחד ואחד מאתנו במשוב בונה ובמילה טובה. המילה הטובה בונה ביטחון אצל המועסק ויוצרת מערכת אמון בינו לבין המעסיק, כלומר בינו לבין מקום העבודה. המשוב הבונה והמילה החיובית הם אבן יסוד בעידוד וקידום המוטיבציה. אבל, מה עם סביבת העבודה? תוכן עניינים האם סביבת העבודה משדרת את אותה חיוביות […]

המוטיבציה והמשוב החיובי

המוטיבציה והמשוב החיובי

כיועצת עסקית, אני רואה את המוטיבציה כגלגל ההנעה העיקרי בכל תחום מתחומי חיינו. כאם צעירה לשלושה ילדים, אני יכולה לזהות את חשיבות המוטיבציה כבר מימיהם הראשונים. החל מהניסיונות להתהפך מבטן לגב, הזחילה במטרה להגיע אל העציץ האסור בפינה הרחוקה, והטיפוס בסולם בגינת המשחקים, אפילו כשקצת פוחדים, העיקר להגיע למעלה ולהתגלש במגלשה. המורים יכולים לראות זאת […]

סגנונות ניהוליים – כל מנהל ומנהלת וה-DNA שלהם

סגנונות ניהוליים - כל מנהל ומנהלת וה-DNA שלהם

ארגונים מצליחים הם אלה אשר שדרת הניהול שלהם כוללת מנהלים מקצועיים, מיומנים ומוכשרים המסוגלים להניע אחריהם עובדים אוהדים ומרוצים, שחשים תחושת ערך עצמית בעבודה.  הם זוכים ליחס מתחשב ותקשורת חיובית ומתפקדים תחת מנהל שהם סומכים על ההחלטות הניהוליות שלו, בתקווה שיום אחד אלה יקדמו גם אותם בהתפתחות המקצועית שלהם. תוכן עניינים בעולם הניהול קיימות שתי […]